Acer
Acer s’apprête à atteindre un objectif ambitieux de réduction des émissions de CO₂ dans sa chaîne d’approvisionnement, passant de -274 tonnes en 2023 à un objectif de -2 470 tonnes d’ici la fin de 2025. Ce résultat s’obtiendra grâce à un mix de solutions innovantes : transport électrique, biocarburants certifiés et suivi continu des émissions avec des outils internes dédiés.
À partir de septembre 2025, les premières expéditions par camions électriques commenceront aux Pays-Bas, ce qui réduira considérablement les émissions locales et contribuera à améliorer la qualité de l’air dans les zones urbaines. Des projets sont également en cours avec Kuehne+Nagel pour adopter de l’huile hydrovégétale (HVO) et d’autres biocarburants, dans le but de remplacer les combustibles fossiles traditionnels et de réduire l’empreinte carbone de la logistique.
De plus, la mise en place d’un outil interne permet de surveiller les émissions de CO₂ pour chaque expédition individuelle, ce qui améliore la transparence et permet des interventions ciblées pour optimiser l’efficacité environnementale.
La gestion logistique d’Acer s’articule autour de gros volumes : chaque année, plus de 5 000 EVP [Vingt-Foot Equivalent Unit] sont transportés par voie maritime, plus de 3 000 FTL [Full Truckload] par voie terrestre et plus de 12 vols cargo équivalents. Les principaux sites sont les ports et les centres industriels chinois, avec des destinations en Europe et dans la zone EMEA.
« La préférence pour le transport maritime – Riccardo Bernasconi, directeur principal de la chaîne d’approvisionnement EMEA chez Acer – est motivée par un objectif de durabilité clair, privilégiant les modes de transport à faible impact environnemental. À cela s’ajoute une réduction des transports aériens et maritimes-aériens (par exemple via Dubaï), ainsi que des transports terrestres par camion et un train actuellement suspendu pour des raisons géopolitiques. Des événements tels que la crise du canal de Suez peuvent augmenter les coûts jusqu’à 25 à 30 %, ce qui affecte également l’empreinte environnementale, c’est pourquoi les choix de transport sont fondamentaux pour l’efficacité économique et la durabilité.«
En 2022, le regroupement des expéditions a permis de réduire de 779 trajets de camions et de 593 tonnes de CO₂. Le choix du Sustainable Maritime Fuel (SMF) permet également de réduire les émissions jusqu’à 85 %, atteignant ainsi des limites techniques très avancées dans le secteur.
Le succès des initiatives « green » d’Acer est soutenu par un mécanisme interne vertueux qui réinvestit les budgets de l’entreprise et utilise les pénalités contractuelles comme fonds dédiés à des projets liés au développement durable. Cette approche assure la continuité et les ressources nécessaires au financement des initiatives de réduction des émissions.
« En tant que conseillers en logistique, nous aidons nos clients à transformer leur modèle d’affaires en concevant stratégiquement leur chaîne de valeur pour la rendre rentable, durable et à l’épreuve du temps. » explique Ave Stella Maris Crotti, responsable du développement durable chez Kuehne+Nagel. « La collaboration et la transparence sont essentielles pour transformer notre engagement ESG en actions.«
Les partenariats stratégiques avec Kuehne+Nagel et DSV renforcent l’expertise et la capacité d’innovation d’Acer, complétées par des collaborations académiques avec la SUPSI (Haute école spécialisée de Suisse méridionale) pour promouvoir la recherche et le développement dans le domaine de la logistique durable.
Acer vise également à accroître l’efficacité de la gestion des pièces de rechange. L’entreprise se prépare à la directive européenne « Right to Repair » en augmentant la disponibilité des pièces de rechange et en optimisant la gestion pour réduire les déchets et l’impact environnemental.
Le système de réparation interne de la carte mère permet de remplacer les composants défectueux et de les remettre en circulation, favorisant ainsi le recyclage et la remise à neuf et contribuant ainsi à une réduction significative de l’impact environnemental.
« Le développement durable fait partie de notre culture d’entreprise », ajoute Trivikram Jayacham, Directeur des Ressources Humaines d’Acer EMEA. « C’est pourquoi nous nous sommes engagés dans une « voie proactive » en adoptant des modèles commerciaux innovants qui privilégient la réduction de notre impact environnemental. Parmi les projets, qui sont petits mais très appréciés par nos employés, figurent la station de recharge pour les voitures électriques et la mise à disposition gratuite de vélos électriques/scooters électriques afin de promouvoir la mobilité durable pendant les heures de travail.«
